浙江绍兴市总工会“劳模工匠助企行”专项行动走进三门

原标题：浙江绍兴市总工会“劳模(láomó)工匠助企行”专项行动走进三门 工人日报-中工网记者(jìzhě) 邹倜然 通讯员 石珊珊 “这次培训让我对焊接(hànjiē)质量控制有了更深的理解，劳模工匠师傅的指导特别实用。”这是浙江巨力敖轩有限公司张师傅(zhāngshīfù)在参加完绍兴市(shàoxīngshì)总工会“劳模工匠助企行”专项行动走进三门活动后发出的感叹。 5月22日至23日，由绍兴市总工会组织的劳模工匠志愿服务队走进三门县，开展“劳模工匠助企行”专项行动走进三门活动，为当地企业和技师学院(xuéyuàn)送(sòng)去技术支持与人才培育(péiyù)的“及时雨”。全国劳模(quánguóláomó)丁卫松领衔的6位绍兴劳模工匠，通过“理论解惑+实操指导+精神(jīngshén)传承”的立体服务模式，为三门县高质量发展注入强劲动能。 在浙江巨力敖轩有限公司和浙江尔格科技股份有限公司的焊接(hànjiē)车间，劳模工匠与企业职工(zhígōng)展开了一场“沉浸式”技术交流(jiāoliú)。针对(zhēnduì)不同板厚角焊缝焊接中常见的融合不良、咬边(yǎobiān)等难题，服务队采用“三步教学法”：先观察职工操作并指出问题，再亲自示范焊接要点，最后指导职工反复练习，解决了长期不能克服的难题。此外，服务队还通过讲解(jiǎngjiě)焊接工艺规范、分析常见缺陷，帮助职工提升技能水平。 在世界技能大赛智能焊接实训基地，丁卫松带领团队与30名(míng)学生开展“一对一”技术(jìshù)交流，从板仰(yǎng)焊到管全位置焊接，通过“理论+实操”模式，激发学生学习热情。“原来焊接不仅仅是技术，更是一种精益求精的(de)态度，我要向(xiàng)劳模工匠们学习。”一名学生在实操后感叹道。 此次活动是绍兴市总工会创新“解决难题、传承技能(jìnéng)、弘扬精神”一体式服务(fúwù)模式的生动实践。通过两天的密集服务，共解决企业技术难题8个，培训焊工30余人(yúrén)次，惠及职工群众260余人。 “这场跨越山海的‘匠心之约’，不仅是技术的传递，更是劳模(láomó)精神、劳动精神、工匠精神的传承。”绍兴市总工会(gōnghuì)相关负责人表示，未来，绍兴市总工会将持续深化与山区海岛县的结对帮扶，通过常态化的劳模工匠志愿服务，走进(zǒujìn)企业开展技术帮扶、攻克技术难关，助力企业高质量(gāozhìliàng)发展，为(wèi)浙江高质量发展建设共同富裕示范区凝聚更多(duō)工会力量。 来源：工人日报(gōngrénrìbào)客户端